In der Regel sprechen wir passende Kandidaten aktiv auf eine Stelle an. Die Kandidaten finden wir individuell für Sie aus unserem riesigen Netzwerk aus über 20 Jahren Erfahrung. Lesen Sie gerne mehr zu unserer Methode unter dem Menü Punkt "Lösungen".

Wie die Beratung im Detail aussieht, ist Ihnen überlassen. Herr Schmid spricht mit Ihnen über die Themen, die für Sie aktuell relevant sind oder über die Sie gerne mehr erfahren würden. Meistens geht es in diesem Termin darum, welche Mitarbeiter Sie aktuell suchen und was die Herausforderungen dabei sind.

Innerhalb von zwei Wochen werden wird Ihnen die ersten Kandidaten Profile zu Ihrer Suche vorstellen.

Bei dieser Garantie geht es um die Erstattung unseres Beratungshonorars für den Fall, dass der eingestellte Kandidat in der Probezeit kündigt oder gekündigt wird. Wir bieten eine Probezeit Garantie nur unter der Voraussetzung an, dass der Kunde unserer Empfehlung zu einem favorisierten Kandidaten folgt. Sollte der Kunde sich für einen anderen Kandidaten entscheiden (was natürlich sein gutes Recht ist) können wir leider keine Probezeit Garantie gewähren.

Dies ist äußerst selten. Sollte es dennoch dazu kommen, kümmern wir uns unverzüglich und selbstverständlich kostenfrei um passenden Ersatz. Darüber hinaus bleiben wir im Rahmen unserer Nachbetreuung bis weit in die Probezeit im engen Austausch mit den vermittelten Kandidaten. Unser Ziel sind langfristige Partnerschaften – sowohl mit unseren Kunden als auch mit den Kandidaten. Denn nur wenn alle zufrieden sind, profitieren Sie und wir gleichermaßen.

Viele können es sich nicht vorstellen, wie eine langfristige Zusammenarbeit mit uns aussehen kann. Deshalb haben wir die kostenlosen Beratungsgespräche ins Leben gerufen, hier können Interessenten einmal hautnah erleben, wie es ist, von uns langfristig beraten zu werden. Natürlich führen wir diese Gespräche in der Hoffnung, dass die beratene Person danach bei uns Kunde wird. Aber das nur, wenn dieser die Beratung auch gefallen hat.